市应急管理局对关键岗位处室负责人开展集体谈心谈话
  • 信息来源:市应急局
  • 发布日期:2025-06-07 12:26
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6月6日,市应急管理局召开关键岗位处室负责人集体谈心谈话会。谈话以学习贯彻中央八项规定精神为主线,结合当前作风建设、基层减负新形势和应急管理工作特点,就强化政治担当、严守纪律规矩、筑牢廉洁防线提出明确要求。市应急管理局党委书记、局长王建春出席会议并讲话。承担安全监管、行政执法、行政许可、事故调查、中介机构监管以及资产管理、物资采购、项目招投标、组织人事等重要职责的处室负责人参加谈话。

会议强调,关键岗位意味着关键责任,关键岗位的处室负责人是推动事业发展的中坚力量,必须旗帜鲜明讲政治,筑牢忠诚之魂。要结合当前正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育,持续深化思想理论武装,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。要持续提升政治能力,善于从政治上看问题、谋工作、抓落实,深刻理解把握岗位职责的政治属性,自觉把本职工作放到全局中去思考、去定位、去推进。

会议指出,关键岗位的特殊性,决定了面临的廉政风险更大、诱惑考验更多、社会关注度更高,身处关键岗位,必须敬畏权力守规矩,绷紧廉洁之弦。要清醒认识权力姓“公”不姓“私”,坚持秉公用权,任何时候都不能把权力当作谋取私利的工具。要严格遵守党纪国法,深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定精神等党纪党规;规范权力运行,带头尊崇制度、执行制度、维护制度;主动排查岗位廉政风险点,完善防控措施,堵塞制度漏洞。

会议要求,关键岗位要发挥关键影响,相关处室负责人必须修身律己重品行,加强自我约束,保持清正廉洁,自觉接受监督,夯实立身之本;必须率先垂范作表率,既要在处室内部坚持以身作则,也要加强对处室人员的教育、管理和监督,认真落实好“一岗双责”,把党风廉政建设、作风建设、意识形态工作与业务工作相结合,大力弘扬干事创业之风,主动担当作为,用心用情用力解决企业群众关切和急难愁盼问题,敢于迎难而上、动真碰硬解决应急管理事业改革发展中的难点和堵点问题,不断改进工作作风,优化营商环境,助力发展大局。


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