- 信息来源：市应急局
- 发布日期：2024-11-28 16:25
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11月25日下午，泰州市应急管理局召开新提拔晋升人员集体谈心谈话会。市应急管理局党委书记、局长王建春出席会议并讲话，市纪委监委第一派驻纪检监察组副组长陈乃文应邀出席会议，市应急管理局党委委员、副局长柴锡陵主持会议。
会上，陈乃文代表纪检监察组对新提拔晋升人员作廉政提醒。公生明，廉生威。人过留名，雁过留声，新提拔晋升人员要常喙自己的羽毛，维护好市应急管理局的良好形象。守底线，常算账。履新人员职务职级晋升的同时，思想境界也要同步提升，要常算政治账、经济账，坚守廉政底线。担责任，守生态。履新人员要履行好“一岗双责”，守护好自己的“一亩三分地”，涵养良好政治生态，永葆应急队伍廉洁底色。
会议指出，这次会议既是干部选拔任用工作的必经程序，也是对新提拔晋升人员的思想动员、组织动员和行动动员，希望新提拔晋升人员珍惜组织的信任与重托，珍惜时代赋予的使命和舞台，尽快进入角色、摆正位置，迅速投入工作、融入岗位。
会议强调，新提拔晋升人员要对标“五有干部”要求，扛起责任担当，踏实勤勉工作，努力在新的起点上展现新担当、实现新作为。要常喝理论“墨水”，增强理想信念。争做“学习型”干部，注重学践相长、知行合一，努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。要常流苦干“汗水”，保持艰苦奋斗。鼓足干事创业的精气神，提高攻坚克难的意志力，始终保持风雨兼程的状态和风雨无阻的心态。要常沾基层“泥水”，坚持为民服务。与基层保持密切联系，有效解决群众急难愁盼，真正做到“件件有着落，事事有回音”。要常洗廉洁“清水”，永葆清廉本色。增强“正人先正己”的思想自觉，筑牢拒腐防线，坚持防微杜渐，以忠诚干净担当的实际行动践行初心使命。
会上，6名新提拔正副科职人员作表态发言，王建春、陈乃文为11名新提拔晋升人员发放了“绿色清风卡”。